TALOS LOJİSTİK olarak insanın en önemli kaynağımız olduğunun farkındayız.

Tüm İnsan Kaynakları Yönetimi süreçlerimiz İK Departmanımız ve çözüm ortağımız olan İNSAN KAYNAKLARI ÜSSÜ Eğitim ve Danışmanlık firmasıyla birlikte profesyonelce yürütülmektedir.

Kurumumuzda İnsan Kaynakları Yönetimi anlayışımız 8 ana fonksiyonda gerçekleşmektedir.

İşe Alım Sistemi ve İK Süreçlerimiz
İş Hukuku ve Bordrolama
Organizasyonel Gelişim Süreçleri
Çalışan Eğitim ve Gelişim Yönetimi
Performans Değerlendirme Sistemi
Ücret Yönetim Sistemi
Kariyer ve Yetenek Yönetimi
Çalışan Memnuniyeti Çalışmaları

Açık İş İlanları, Başvuru ve Başvuru Durumunu takip edebilirsiniz.

Şirket stratejileri ve sektör ihtiyaçları doğrultusunda; tüm çalışanlarımızın mesleki, kişisel ve liderlik yetkinliklerini TALOS Akademi altında geliştirmeyi amaçlıyoruz.

Lojistik sektörünün öncüsü olarak TALOS Ailesi’ne katılan tüm çalışanlarımıza mükemmel çalışan deneyimi sunmak amacıyla aşağıdaki ilkeleri takip ediyoruz;

Adil ve Objektif Olmak
Her Fırsatta Eşitlik
Güvenilirlik ve Şeffaflık

Talos’ ta tüm adaylarımız ve çalışanlarımızı, adil şartlarda ve objektif kriterlerle değerlendiriyoruz.

İşe alımdan yetkinlik değerlendirme, performans yönetiminden kariyer planlamaya kadar tüm İnsan Kaynakları süreçlerimizde uyguladığımız bu politikamız ile her zaman hesap verilebilir olmayı sürdürüyoruz.